Jujiangcraft-ის პირველი ახალი ყოველწლიური შეხვედრა

abot (1)

დრო გადის და თვალის დახამხამებაში ახალი წელი დადგება.ვიხსენებთ 2018 წელს, კომპანიის ლიდერების ზრუნვით და ხელმძღვანელობით, ყველა თანამშრომლის ერთიანობითა და შრომისმოყვარეობით, ჩვენ ვიმუშავეთ იმისთვის, რომ დავასრულოთ სამუშაოები თითოეული დეპარტამენტის სხვადასხვა სამუშაო გეგმის მაჩვენებლების შესაბამისად.რთული და ცვალებადი ბაზრის ვითარების პირობებში, ჩვენმა ოსტატმა ხელოსნებმა მაინც მიაღწიეს შედარებით კარგ შედეგებს.შესანიშნავი ქულები.2018 წელი მნიშვნელობის, ღირებულების, მოსავლისა და სისხლისა და ოფლის წელია.არაჩვეულებრივი წელია.2019 წელს შესვლისას, ჯუნ ძიანგმა ოფიციალურად წამოიწყო 2.0 განვითარების ეპოქა და ჩვენ შევუდგებით დიდ და ღრმა ცვლილებებს, რადგან ჯუნ ჯიანგს "გადაადგილება" უპირისპირდება.

ნაშუადღევს მივედით ახალ ქარხანაში იუნფუში.ახალი ქარხანა ჩვენთვის ახალი იმედი და გამოწვევაა.ანალოგიურად, ახალ ქარხანაში ჩავატარეთ საძირკვლის აშენების მარტივი ცერემონია.სცენის ატმოსფერო ჩვენი უჯრედები დაინფიცირდა და ღრმა სიყვარულით იყო სავსე., ახალი ქარხნის მასშტაბის ნახვის შემდეგ ყველა სავსეა ნდობით.სამომავლოდ, მიმდინარე საქმეს სრული ენთუზიაზმითა და მაღალი საბრძოლო სულისკვეთებით უნდა ვაწარმოოთ, დავძლიოთ სირთულეები, ვიშრომოთ და ვიშრომოთ.ცერემონიის შემდეგ გადავიღეთ ჯგუფური ფოტო და ბოლოს ვიყვირეთ სლოგანი „გააკეთე საუკეთესო ოსტატობა“.

abot (2)

მე-18 დილის 9:00 საათზე ჩვენ ოფიციალურად შევედით თემატურ შეხვედრაზე: „ძველის დანგრევა და ახლის აშენება, ისევ ნაოსნობა“.ყოველწლიური შეხვედრის შეფასების და შეჯამების მიზანია საკუთარი მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეების მიმოხილვა და ანალიზი, გამოცდილებიდან გაკვეთილების გამოტანა და კორპორატიული სტრატეგიული განვითარების დონემდე აწევა, რათა კარგი სამუშაო გააკეთონ ახალი წლის განხორციელებაში.ამიტომ, ყოველწლიურ შეხვედრას დიდი მნიშვნელობა აქვს.

abot (5)
abot (4)
abot (6)

მე-19 დილის 9:00 საათზე, თითოეულ ჩვენგანს გვქონდა თავისუფალი აქტივობები, ვტკბებოდით აღმოცენებული ლონგშანის ცხელი წყაროთ, ვიგრძენით სუფთა ბუნებრივი ჰაერი, გავთავისუფლდით სტრესისგან და მოვემზადეთ საახალწლო სამუშაოსთვის.სინსინგი არის ქალაქი, რომელსაც აქვს განვითარების დიდი პოტენციალი.ვიმედოვნებთ, რომ შევხვდებით აღმოსავლეთის ქარს და შევეცდებით გავხდეთ ფართომასშტაბიანი, პროფესიონალური და ციფრული ახალი საწარმო.აქ წარმატებით დასრულდა 2019 წლის „დაარღვიე ძველი და ააშენე ახალი, ისევ გაუშვი იალქნები“ ყოველწლიური შეკრება.ეს აქტივობა აძლიერებს კორპორატიული კულტურის მშენებლობას, აუმჯობესებს ყველა თანამშრომლის ერთიანობას და ცენტრიდანულ ძალას და ასახავს თანამშრომლების ძლიერ ნებას, შრომისმოყვარეობისა და პროგრესის სულისკვეთებას და კოლეგებს შორის თანამშრომლობის კარგ სულს.


გამოქვეყნების დრო: აპრ-06-2022